osFoundry / Platform
멤버
역할과 함께 팀원을 초대하세요 — 소유자, 관리자, 편집자, 뷰어. 커스텀 역할도 지원됩니다.
개요
멤버는 개인용 osFoundry 워크스페이스를 공유 워크스페이스로 바꾸는 방법입니다. 팀원을 초대하고 각자에게 역할을 부여하면, 그 역할이 무엇을 할 수 있는지 결정합니다. 소유자는 모든 것을 제어하고, 관리자는 사람과 설정을 관리하며, 편집자는 작업을 만들고 바꿀 수 있고, 뷰어는 볼 수는 있지만 바꿀 수는 없습니다. 이 네 단계가 팀의 실제 업무 방식과 딱 맞지 않을 때는, 모두를 정해진 틀에 억지로 끼워 넣는 대신 맞춤 역할을 직접 정의할 수 있습니다.
osFoundry는 자신의 키를 가져오는 BYOK 방식의 데스크톱 워크스페이스이므로, 멤버십은 일반적인 좌석 기반 SaaS와 다르게 작동합니다. 사람을 추가하는 데 좌석당 요금이 없습니다. 수행된 AI 작업에 대해서는 인원당 월 요금이 아니라 모델 제공자에게 직접 비용을 지불합니다. 역할은 워크스페이스의 공유 영역, 즉 채팅과 에이전트, 앱, 코드, 지식과 데이터에 대한 접근을 관장합니다. 그래서 편집자와 뷰어는 같은 워크스페이스를 보지만 그에 대한 권한이 다르고, 관리자는 누가 속하고 무엇에 접근할 수 있는지를 조정할 수 있습니다.
이 점은 워크스페이스가 한 사람을 넘어 커질 때 가장 중요해집니다. 역할은 읽기만 하면 되는 사람이 민감하거나 진행 중인 작업을 바꾸지 못하게 하고, 관리자에게 명단을 관리할 명확한 자리를 주며, 소유자가 계정을 계속 장악하도록 합니다. 맞춤 역할이 있다는 것은 네 개의 고정된 라벨로 조직을 어림잡을 필요가 없다는 뜻입니다. 실제로 존재하는 팀에 맞게 접근 권한을 빚어낼 수 있습니다.
주요 기능
- 모두에게 같은 접근 권한을 주는 대신, 역할별로 팀원을 공유 워크스페이스에 초대합니다
- 소유자, 관리자, 편집자, 뷰어의 네 가지 기본 역할이 전체 제어부터 읽기 전용까지 아우릅니다
- 네 가지 기본 역할이 팀에 맞지 않을 때, 맞춤 역할로 그 이상의 접근 수준을 정의할 수 있습니다
- 관리자는 명단과 설정을 관리하고, 소유자는 계정의 최종 통제권을 유지합니다
- 좌석당 요금 없음: 멤버를 자유롭게 추가하고 AI 사용량은 제공자에게 직접 지불합니다(BYOK)
활용 사례
- 스타트업 창업자: 엔지니어 두 명을 편집자로, 자문 한 명을 뷰어로 추가하고 설정은 소유자 전용으로 둡니다
- 운영 리드: 외부 계약자를 위해 앱은 쓸 수 있지만 워크스페이스 구성은 바꿀 수 없는 맞춤 역할을 만듭니다
- 팀 관리자: 신규 입사자를 먼저 뷰어로 온보딩하고, 적응한 뒤 편집자로 승격합니다
자주 묻는 질문
소유자, 관리자, 편집자, 뷰어 역할은 무엇이 다른가요?
소유자는 워크스페이스와 계정을 완전히 제어합니다. 관리자는 멤버와 설정을 관리하지만 소유자 아래에 있습니다. 편집자는 워크스페이스에서 작업을 만들고 바꿀 수 있습니다. 뷰어는 읽기 전용 권한을 가지며, 워크스페이스를 볼 수는 있지만 바꿀 수는 없습니다.
맞춤 역할을 만들 수 있나요?
만들 수 있습니다. 네 가지 기본 역할이 팀의 업무 방식과 맞지 않을 때, 맞춤 역할을 정의해 조직에 맞는 접근 수준을 설정할 수 있으며, 누구도 정해진 틀에 억지로 넣을 필요가 없습니다.
멤버를 추가하면 좌석당 요금이 드나요?
아니요. osFoundry는 자신의 키를 가져오는 데스크톱 워크스페이스로 좌석당 요금이 없습니다. 인원당 요금 없이 팀원을 초대하고, 그들이 발생시킨 AI 사용량은 자신의 모델 제공자에게 직접 지불합니다.