osFoundry / Platform
成员
邀请同事并分配角色——所有者、管理员、编辑者、查看者。支持自定义角色。
简介
成员功能让你把个人的 osFoundry 工作区变成共享工作区。你邀请队友，并为每个人分配一个角色，决定他们能做什么：所有者拥有完全控制权，管理员负责管理人员和设置，编辑者可以创建和修改内容，查看者只能看不能改。当这四个层级无法贴合团队的实际工作方式时，你可以自定义角色，而不必把所有人硬塞进预设里。
由于 osFoundry 是一款自带密钥的桌面工作区，成员管理与常见的按席位计费 SaaS 不同。新增成员没有按席位收费：你直接向模型提供方支付所完成的 AI 工作费用，而不是按人头缴纳月费。角色管理对工作区共享部分的访问权限，包括对话与智能体、应用、代码、知识和数据。因此编辑者和查看者看到的是同一个工作区，但对它的权限不同，管理员则可以调整谁属于团队、每个人能接触到什么。
当工作区从一个人扩展开来时，这一点最为关键。角色能防止只需阅读的人改动敏感或进行中的工作，给管理员一个清晰的地方来管理成员名单，也让所有者始终掌控账户。自定义角色意味着你不必用四个固定标签去勉强套用你的组织：你可以按照真实团队的样子来塑造访问权限。
主要功能
- 按角色把队友邀请进共享工作区，而不是给所有人相同的访问权限
- 四种内置角色（所有者、管理员、编辑者、查看者），从完全控制到只读全覆盖
- 当四种默认角色不适合你的团队时，自定义角色可设定超出默认的访问级别
- 管理员管理成员名单和设置，所有者保有对账户的最终控制权
- 不按席位收费：可自由添加成员，AI 用量直接向提供方付费（BYOK）
使用场景
- 初创创始人：把两名工程师设为编辑者、一名顾问设为查看者，设置仅对所有者开放
- 运营负责人：为外包人员创建自定义角色，可以使用应用，但不能更改工作区配置
- 团队管理员：先把新人设为查看者，待他们熟悉后再提升为编辑者
常见问题
所有者、管理员、编辑者、查看者这几个角色有什么区别？
所有者对工作区和账户拥有完全控制权。管理员负责管理成员和设置，但位于所有者之下。编辑者可以在工作区中创建和修改内容。查看者拥有只读权限，能看到工作区但无法改动。
我可以创建自定义角色吗？
可以。当四种内置角色与团队的工作方式不符时，你可以自定义角色，按照自己组织的需要设定访问级别，而不必把人硬塞进预设。
添加成员会按席位收费吗？
不会。osFoundry 是一款自带密钥的桌面工作区，不按席位定价。你邀请队友无需按人头付费，队友产生的 AI 用量则直接向你自己的模型提供方付费。